Expertos urgen a prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo

Expertos del ámbito laboral han urgido hoy a fomentar la prevención y el tratamiento de los riesgos psicosociales en las empresas, puesto que se han quedado al margen en la gestión de la salud laboral, más centrada en la prevención de los riesgos físicos.

En un acto organizado por la Fundación Filia y la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), el director general de Ordenación de la Seguridad Social, Rafael Barberá, ha llamado a apoyar las iniciativas que promuevan el bienestar psicológico y emocional de los trabajadores, ya que su salud tiene “un efecto directo” en las empresas.

 Barberá ha asegurado que las patologías mentales, tales como la depresión, son las más difíciles de valorar desde el ámbito laboral, por lo que cree que deben ser tratadas y estudiadas por las empresas, ya que pueden generar un absentismo “enorme” y una “baja productividad”, con la consiguiente pérdida para la empresa.

En la misma línea, el presidente de AMAT, Mariano de Diego, ha señalado la necesidad de mejorar la gestión y la transferencia de las buenas prácticas en la esfera profesional, y ha recordado que dentro del compromiso social de las mutuas está la labor de proteger la salud de los trabajadores, aunque sea a través de iniciativas que queden excluidas del ámbito laboral.

Por ello, considera necesario impartir programas de formación para mejorar y preservar la salud emocional de los trabajadores, con iniciativas “que vayan más allá de la necesidad intrínseca de las propias empresas”.

Asimismo, cree conveniente que las empresas incorporen a sus programas de responsabilidad social corporativa planes de ayuda específicos para los trabajadores que se encuentren afectados por situaciones personales, lo que contribuiría a reducir los índices de absentismo que “lastran” la competitividad de las empresas y el desarrollo de las mismas.

Fte. (EFECOM)

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